Sua empresa ainda não percebeu a importância de cuidar da saúde mental dos colaboradores? Uma nova Lei brasileira pode mudar essa visão.

A Lei 14.831/2024 criou o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, estabelecendo os critérios para obtê-lo. O objetivo é reconhecer oficialmente as empresas que se preocupam com o bem-estar de seus funcionários.

Isso inclui, entre outras coisas, implementar programas de saúde mental no ambiente de trabalho, oferecer acesso a apoio psicológico, realizar treinamentos sobre saúde mental de maior interesse dos trabalhadores e gerar relações inclusivas e positivas.

A iniciativa vem a calhar diante do aumento dos casos de problemas de saúde mental no trabalho, gerando custos significativos para o governo e impactando a sociedade como um todo.

Depressão, ansiedade e Síndrome de Burnout são os principais motivos de afastamento. Empresas que adotam uma política ultrapassada de explorar seus funcionários, correm o risco não apenas de exaurir sua equipe, mas também de enfrentar altos custos econômicos, desde o absenteísmo até disputas trabalhistas, baixa produtividade, além de danos à própria reputação.

Que essa nova Lei seja um incentivo para as empresas investirem em estratégias de cuidado com a saúde mental de seus colaboradores, nem que seja para obter resultados financeiros ou pela reputação da sua marca. 

A SOW Saúde Integral pode ser sua parceira nessa transformação social. Entre em contato conosco para impulsionar o bem-estar de seus funcionários.

A maneira mais eficaz de melhorar a reputação de uma empresa, é de dentro para fora.

Juntos, podemos promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo para todos.  

Fonte: Senado Federal