Comunicação Não Verbal
O conceito de Comunicação Não-Violenta idealizado pelo psicólogo americano Marshall Rosenberg na década de 60, privilegia a possibilidade de relações mais respeitosas, almejando trocas, tendo como objetivo principal o diálogo e o ganha a ganha. Apesar do conceito ter aproximadamente mais de 20 anos, o tema nunca foi tão atual. Afinal, a nossa dificuldade de […]
Depressão e Ansiedade no Ambiente de Trabalho: Compreendendo, Reconhecendo e Agindo
A depressão e a ansiedade são problemas de saúde mental que afetam milhões de trabalhadores em todo o mundo. Estima-se que transtornos mentais causem a perda de 12 bilhões de dias de trabalho por ano, segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT). No ambiente de trabalho, esses […]
Depressão e Ansiedade no Ambiente Escolar: Desafios e Soluções para um Futuro Melhor
A escola é um segundo lar para crianças e adolescentes. Muitos desses jovens vêm de ambientes insalubres em casa: violência, falta de recursos básicos, alimentação, saneamento, segurança, entre outros problemas. Como se fosse um efeito cascata, esses estudantes acabam encontrando na escola um segundo lar igualmente complicado: bullying, violência, dificuldades de aprendizado e falta de […]
A Saúde Mental dos Brasileiros: Um Panorama Atual
Recentemente, o Instituto Cactus, em colaboração com a AtlasIntel, lançou o Panorama da Saúde Mental, uma ferramenta inovadora de pesquisa e monitoramento contínuo da saúde mental dos brasileiros. Este panorama é composto pelo iCASM (Índice Contínuo de Avaliação da Saúde Mental), um índice que oferece insights valiosos sobre o estado geral da saúde mental da […]
Dia do Trabalho: Combater a Síndrome de Burnout Promovendo Saúde Mental
O Dia do Trabalho é também um momento de reflexão sobre os desafios enfrentados no mundo corporativo. Com desemprego de um lado e exploração de outro, é essencial abordar a importância da saúde mental dos trabalhadores contemporâneos. A síndrome de Burnout é uma condição insidiosa que afeta cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros, segundo dados […]
S de ESG e de Saúde: Promovendo o Bem-Estar Social no Trabalho
No mundo corporativo contemporâneo, a sigla “ESG” (Environmental, Social and Governance) ganhou destaque como um conjunto de práticas que promovem responsabilidade ambiental e social. O acrônimo ficou tão famoso que frequentemente é usado como sinônimo de sustentabilidade, mas ESG significa muito mais que isso. O que é ESG? ESG refere-se aos três conceitos: Ambiental (E), […]
Lei cria certificação para empresas que promovem Saúde Mental
Sua empresa ainda não percebeu a importância de cuidar da saúde mental dos colaboradores? Uma nova Lei brasileira pode mudar essa visão. A Lei 14.831/2024 criou o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, estabelecendo os critérios para obtê-lo. O objetivo é reconhecer oficialmente as empresas que se preocupam com o bem-estar de seus funcionários. Isso […]
Famílias processam redes sociais: viciam e eventualmente matam
Nos Estados Unidos, um grande número de famílias está enfrentando um pesadelo atrás do outro: depois de terem perdido seus filhos para o suicídio, overdose, “desafios” online e outros problemas, supostamente relacionados ao uso excessivo das redes sociais, agora se veem em tribunais de justiça pedindo indenizações para empresas milionárias e poderosas. A BBC fez […]
A Saúde Mental dos Adolescentes em um Panorama da OMS
A adolescência é uma fase crucial que influencia toda a vida, moldando não apenas o presente, mas também o futuro das pessoas. Embora a maioria dos adolescentes desfrute de boa saúde mental, fatores como exposição à pobreza, abuso de substâncias e violência podem torná-los vulneráveis a problemas de saúde mental. Promover o bem-estar psicológico dos […]
Novo estudo sugere que TDAH pode ter sido uma vantagem evolutiva
O Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) há muito tempo é associado a aspectos negativos, como hiperatividade, impulsividade e desatenção. No entanto, um estudo recente sugere que tal transtorno possa ser uma vantagem evolutiva, apontando que indivíduos com TDAH possuem características como criatividade, dinamismo, competência social e emocional, além de habilidades cognitivas excepcionais. […]